sobre o debate

Após o debate ,foi comentado que a nossa chapa se preocupou mais em fazer críticas à última gestão ,do que propor novas idéias,em defesa afirmamos que nosso discurso é baseado na crítica,mas não de forma pejorativa,e sim um exercício de repensar o que vem sendo feito,buscando mudanças para melhorar, em relação a última gestão.Quem está a afrente do CALHEV deve saber e se dispor a ser criticado,e essa é uma responsabilidade que não fugiremos ,caso sejamos eleitos.Infantilidade é levar isso para o lado pessoal,muitos utilizam de um discurso democrático ,mas quando são atingidos ,de alguma forma por essa liberdade,utilizam de práticas corriqueiras da política para se defender,é incrível ter pessoas no curso de HIstória ,que consideram negativo a participação de duas chapas no processo eleitoral do Centro acadêmico,não vamos nos ater a discussão política de como é importante ,e o que duas posições representam para a democracia ,mas é primeiramente uma questão prática e extremamente positiva.É bom saber e ouvir de pessoas do curso, que ficaram felizes pela inscrição de duas chapas nessa eleição ,por outro lado é triste ver outros nos tratando como "inimigos" .

Aqui estão duas promessas feitas pelo DCE.As duas são de 2007 antes da eleição.
Coisas que podemos correr atrás ,os textos foram retirados do BLOG de ADMINISTRAÇÃO .E afirmam ,que estas promessas estariam garantidas para 2008.bom já estamos em maio......


Quarta-feira, 3 de Outubro de 2007
Ponto de ônibus de volta em 2008
Após a solicitação dos acadêmicos, através do DCE, o ponto de ônibus retornará ao seu antigo local, no próximo ano. Esta decisão já foi aprovada pelas partes envolvidas, UNIVILLE, IPPUJ, TRANSTUSA/GIDION e DCE.
Fica apenas a discussão de como se dará esse retorno, se com ponto de ônibus comum, como sugere o IPPUJ, ou com a proposta idealizada pelo DCE e compartilhada pela Instituição, que é a construção de um "mini-terminal" na rotatória frontal da UNIVILLE.
Dentro dos próximos 15 dias, as partes voltam a se reunir, para que o DCE apresente um pré-projeto deste no terminal.
Acreditamos que esta medida amenize um pouco os problemas relacionados com transporte coletivo.
Aproveitamos também, para agradecer as turmas envolvidas na avaliação de transporte e acesso ao campus, que foi realizado através de pesquisa de amostragem. Com posse destes dados já iremos apresentar a instituição as nessecidades de vagas para carros, motos e bicicletas, bem como as empresas de ônibus, no que diz respeito a linhas e horários.
Cordialmente,
Equipe DCE - Gestão M.U.D.E.
Postado por Tio Cleber às 10:34 0 comentários
Quarta-feira, 26 de Setembro de 2007
Carteirinha de Estudante gratuita em 2008!
COMUNICADO
No ultimo dia 19 de setembro, o DCE da UNIVILLE, por intermédio da empresa Cartão Sul, firmou uma parceira com a Rede SESI de Farmácias, onde a mesma se comprometeu a custear a produção de Carteiras de Identidade Estudantil, popularmente conhecidas como Carteirinha de Estudante, que serão fornecidas gratuitamente pelo DCE aos alunos da Universidade.
O projeto entrará em vigência no ano de 2008, contemplando todos os acadêmicos da UNIVILLE campus Bom Retiro, Unidade Centro e Unidade São Francisco do Sul, totalizando aproximadamente 8.000 estudantes beneficiados.
Esta parceria materializa algo que esta gestão buscou desde o primeiro dia de trabalho, a luta pelo Movimento Estudantil e pelo acadêmico da UNIVILLE. Recuperamos em 2007 o respeito da classe empresarial e política pelo Movimento organizado e comprometido com os estudantes, que lutam ordeiramente pelo respeito aos nossos direitos.
A carteirinha fornecida, além de foto, prazo de validade e identificação da instituição, também terá tarja magnética, possibilitando seu uso na Biblioteca, para acesso e retirada de livros, bem como no novo sistema de acesso ao campus, uma vez que o mesmo para o próximo ano, estará totalmente cercado.
Gestão M.U.D.E., trabalhando por um DCE ainda mais Atuante!
Carlos Alexandre Gehlen – Presidente DCE

Proposta

Em oposição as atuais “práticas” do CALHEV,no que diz respeito à parte administrativa-burocrática e “cultural”.Entendemos que,Movimento Estudantil não se resume a realizar eventos e publicar o zine.Hoje o CA é eficaz burocraticamente, a atual gestão justifica a falta de ação pela pouca participação dos demais acadêmicos.A falta de mobilização é um problema não só do curso de História e da UNIVILLE,é um problema nacional,que não se resume a vontade individual de cada um participar ,ou não.
O CALHEV critica,mas não entende as razões que afastam o estudante do Movimento,que peca pela falta de eficácia prática e distanciamento da vida extra –universidade,isso, juntamente com a falta de tempo para conciliar trabalho e educação,afasta cada vez mais o estudante de suas lutas.Dessa maneira é necessário voltar nossas ações para resultados práticos e reais ,se quisermos mudança e mais envolvimento.

- Ampliar o alcance do CALHEV –indo além dos “limites” do corredor.Entrar em contato com outros cursos e chamar atenção dos alunos, para que estes realmente atuem no movimento estudantil.
- Comprometimento com as causas sociais e trabalhistas. Ater-se às questões que afligem o estudante, levando em consideração que este tem uma vida fora da faculdade.
- Discutir de modo amplo o movimento estudantil a nível nacional.
- Discutir o aumento da mensalidade desde o começo do ano. Sabe-se que o calculo é feito mensalmente, é necessário que antes de qualquer coisa esses valores estejam claros para os acadêmicos.
- Posicionamento crítico em relação ao departamento, que não se interessa por questões fora da faculdade,como estágios e outros problemas da educação publica.Alem de ter não ter votado a favor dos alunos na questão do aumento da mensalidade .
- Oposição ao DCE. Buscar contato com um possível aliado para as próximas eleições do DCE, pois sabemos, que é através dessa luta estudantil que se pode ter mudanças mais significativas.
- Esclarecer a importância da participação do (a) acadêmico (a) .Muitos desconhecem que o representante de cada sala pode (e deve) participar nas reuniões do Departamento.
- Crítica ao modelo do CALHEV “atual” e sua “política cultural”, tão propagada.O CASCA deve ser reformulado
- Mudanças na comunicação - blog, mural e zine para que se apresentam os mesmo conteúdos? Alem de ser, com raras exceções, mera reprodução.
- Propomos um jornal mensal, com mais matérias de relevância.Não nos comprometemos com a manutenção de nenhuma das “políticas” até então estabelecidas pelas antigas gestões do CALHEV.

- Não nos comprometemos com a manutenção de nenhuma das “políticas” até então estabelecidas pelas antigas gestões do CALHEV.
Dessa maneira,nossas propostas visam a prática,para o refortalecimento do movimento estudantil ,utilizando de outros mecanismos do centro acadêmico sempre em prol dessa bandeira ,por isso a princípio ,não nos preocupamos em definir propostas que fogem a essa luta,acreditamos que é necessário primeiro a organização do movimento estudantil,que a muito tempo está disperso na UNIVILLE,para que depois como consequência ,se possa
brigar por reformas e melhorias na formação acadêmica e na cultura.